Mit dem individuellen Bewerbungscoaching stelle ich Ihnen neue und alternative Wege vor, um erfolgreich den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere zu machen.
Dazu gehört:
- Aufarbeitung und Reflektion bisheriger Bewerbungsbemühungen
- Verbesserung des Kommunikationsverhaltens
- die Vor- bzw. Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen.
Immer stärker halten soziale Kompetenzen Einzug in die Qualifikationsprofile. Laut neuesten Studien bestimmt die Persönlichkeit eines Bewerbers, mit den sogenannten „soft skills“, zu 60% über den
Einstellungserfolg. Nicht nur wer in Führungspositionen aufsteigen möchte, muss sich seiner Wirkung auf Andere ganz besonders bewusst sein. In einem Sozialkompetenztraining erfahren Sie, ob
Selbst- und Fremdwahrnehmung übereinstimmen und arbeiten gezielt an der Optimierung.