Experten sprechen von fünf Prozent Abhängigen und zehn Prozent Suchtgefährdeten in der arbeitenden Bevölkerung.

• Woran erkennen Sie Mitarbeiter mit riskantem Alkoholverhalten?
• Wie sollten Sie betroffene Personen am besten ansprechen?
• Wie nehmen Sie hier Ihre Verantwortung als Führungskraft wahr?

Der Arbeitsplatz ist für viele Menschen einer der wichtigsten Lebensbereiche und hat somit starken Einfluss auf das Wohlbefinden. Gezieltes Mobbing, permanente Überforderung und dauerhafter Stress im Beruf sind nur einige Faktoren, die beispielsweise zum Alkoholmissbrauch bei Arbeitnehmern führen können.

Auf Wunsch berate und begleite ich Sie, ggfs. auch Ihre Mitarbeiter, bei diesen und ähnlichen Themen.